一、房产高薪招聘
对呀！大的网站虽然全面，但针对性不够强，而且我发现有的招聘日期都不确定，招聘期限显示的是一个月，可一周就完成招聘了。真是没办法！我也曾在其他平台上找过相应的网站，还真的有人给我提供答案了。你也可以看一下。 www.fcrc114.com ，我看过了里面有很多房地产公司来招聘。信息更新的也比较快。
二、房地产招聘一般都问什么问题
有没有经验，为什么选这行？在这个职位上你会怎么做？你认为人际关系与企业发展之间的关系...等等,你从容点儿就行.
三、房产人才招聘
楼市说的智联招聘是挺好的，但是像这样综合性的大网站就缺少专业的信息。我发现一些大网站关于房产类人才招聘的更新并不是很快。不对哦！楼上的是？呵呵！大家都明白了。我介绍给你一个专门的房地产人才招聘和求职的网站， www.fcrc114.com ，但不知道是否符合你的要求呢？哼哼！
四、房地产每年有几个招聘高峰期的？
一般都会认为是2个高峰期，金三银四，金九银十，但是 房地产行业特殊些，房地产发展扩张的快，而人才非常稀缺，月月都是在急聘招人，可以说房地产公司每月都是高峰期吧，因为我们公司在房地产英才网上做招聘发布信息的时候，经常看到上面的企业不断变换。。由此可见，房地产公司的招聘频率了。。。
五、房地产公司招聘广告语
是给房地产公司出slogan，还是给该公司的某个项目出slogan? 如果是房地产公司本身的话，要反映出该公司的特点，不是随便弄一句就可以了的。
六、房地产求职、招聘都有那些途径？
网络上比较多，但都是二手房，一般公司都是做内部推荐的。或去大学直接招。你最好找个房地产界的朋友帮你推荐一下，或者辛苦点先从二手房做起，积累经验，慢慢往上走。一般在北京行业内销售人员很少用没有经验的。
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